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国有施工企业项目经理职业化建设的难点和对策
2019-01-31受当前国家对基础设施投入政策的影响，国有大型铁路施工企业项目管理工作面临着许多新情况和新特点 , 原有的项目管理手段和方法已不能满足企业应对新形势发展的需要，认真研究分析项目经理队伍职业化建设 , 进一步加强和改进项目经理队伍建设，切实提高工程项目管理水平和企业发展质量具有十分重要的意义。本文就新形势下如何加强和改进项目经理队伍职业化建设提出... 【阅读全文】
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基于胜任力模型的通信行业集团项目经理培训课程体系研究
2019-01-30胜任力模型是一种新型的人力资源分析评价技术，是指驱动个体人产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合,被有的专家称为“基本素质模型”。 [1]本文通过制定特定岗位的绩效标准，对效标样本进行选取分析并采集有关胜任能力特征的数据资料， 从而构建出胜任力模型，明晰通信行业当前项目经理能力储备与未来要求之间的差距。 同时，在胜任力模型的基础上，整理提炼与能力... 【阅读全文】
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研发企业矩阵式管理中职能经理与项目经理博弈模型研究
2019-01-23运用博弈论的思想，对当前研发企业矩阵式管理中职能经理和项目经理的权益进行了深入分析，结合如何走出“囚徒困境”，提出了职能经理和项目经理间的博弈关系、博弈方式，并建立了博弈模型。实证证明，该模型能够有效地解决研发企业的实际问题。由于研发（R&D）企业项目具有技术密集、复杂，资源复用要求高及需要技术积累等特点，因此，该类企业的组织结构较多选 【阅读全文】
