6月1日，中铁建设华东公司第一期后备项目经理选拔现场竞聘会在昆山中铁建设大厦举行。
后备项目经理竞聘
后备项目经理选拔是在新时代，企业处在超常规再发展新阶段采取的一项具有重要意义的举措，是深入贯彻落实集团公司“项目管理年”狠抓“两项工程”的具体措施，后备项目经理选拔坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，注重业绩，坚持好干部标准，坚持“三个倾向”。
本期后备项目经理选拔受到了职工的广泛关注与积极响应，累计共有土建、成本、水电等不同专业38名人员报名参加选拔，经过第一轮条件筛选，审核确定22人进入复试环节。
现场竞聘
5月31日下午，22人进行了岗位胜任力、领导力、管理能力、创新能力职业化测评。
6月1日，参加应聘的人员从个人经历、工作业绩、对项目经理岗位的理解、参加选拔的优势、任职后的工作思路和目标等方面展开了主题演讲，应聘人员随机抽题进行专业测评，现场评委逐一提问，并根据表现给予综合评定。
会上，华东公司纪委书记张荣吉对应聘人员给予厚望，希望大家集团公司再发展的良好机遇，扎扎实实的开展好各项工作，主动的将个人成长融入到企业再发展，实现个人价值和企业发展的双赢。
党委书记方红旗对应聘人员为本次活动做的充分准备表示高度认可，剖析了当前企业发展形势，公司地处经济发达的长三角地区，经济发展前景广阔、潜力巨大，人才是企业发展的第一资源，新时代实现企业再发展的基础。阐述了后备项目经理选拔的重要意义，要求大家以本次活动为契机，脚踏实地，埋头苦干，撸起袖子、甩开膀子、扑下身子、迈开步子，不断在实践中提升自我价值，为企业发展作出新的更大贡献。
